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    Rádio Alvorada 94.5 - Santa Cecília
(Foto: Tiago Ghizoni, Diário Catarinense)

Reforma da Previdência de SC é votada após tumulto com servidores na Alesc

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Servidores tentaram invadir a Assembleia Legislativa antes da votação da reforma da Previdência de SC, marcada para esta quarta-feira (4). Houve tumulto e conflito entre os manifestantes e policiais.

Às 16h, os deputados aprovaram a PEC por 30 votos a 9. Ainda falta a votação do projeto de lei complementar que tem a maior parte das novas regras.

– A reforma é composta pela Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 5/2021 e pelo projeto de lei complementar (PLC) 10/2021.

– A PEC precisa de 24 votos favoráveis para ser aprovada (3/5 do total de deputados)

– O projeto de lei é aprovado com 21 votos (maioria absoluta).

Às 15h10min os deputados começaram a discutir a PEC 5/2021. Em seguida, devem ser discutidos o PLC 10/2021 e as emendas que os deputados decidiram apresentar para votar em destaque.

– Às 16h, os deputados aprovaram a PEC em primeiro turno por 30 votos favoráveis e 9 contrários.

– Em seguida, os deputados rejeitaram uma emenda à PEC apresentada pelo deputado Ricardo Alba (PSL).

– Às 16h15min, os deputados iniciaram a discussão do projeto de lei que possui a maior parte das mudanças nas regras para aposentadoria e servidores.

Tumulto entre manifestantes e policiais

 

Do lado de fora da Alesc, categorias de servidores faziam desde a manhã manifestações contra as mudanças nas aposentadorias e pensões dos funcionários públicos do Estado. Às 14h, quando teve início a sessão, os manifestantes tentaram invadir a Assembleia Legislativa para protestar no interior da Casa contra as mudanças. O acesso ao público está fechado por conta da pandemia de Covid-19 – apenas quem fez um cadastro prévio pode ocupar as galerias. 

Houve confronto entre manifestantes e a Polícia Militar, com uso de gás de pimenta por parte dos policiais para evitar a entrada na Alesc. A PM relatou que cadeiras e objetos foram arremessados contra os policiais. Os manifestantes foram bloqueados por uma barreira montada pelas forças de segurança.

Por volta das 14h50min, os ânimos já haviam se acalmado em frente à Assembleia. A PM reforçou a segurança em frente ao prédio, onde há 70 policiais atuando. Os servidores se reuniram para assistir à votação em um telão montado em frente ao Legislativo.

A sessão em que a reforma será votada foi aberta por volta das 14h, mas suspensa em seguida. Ela foi retomada às 15h, com a discussão e votação dos projetos sobre as mudanças na Previdência de SC.

Reforma prevê economia de até R$ 32 bilhões

 

O Instituto de Previdência de SC (Iprev) estima que a reforma traria uma economia de R$ 32 bilhões em 20 anos no chamado déficit atuarial, que calcula a soma de benefícios que a Previdência ainda precisará pagar no futuro e o que terá a receber se servidores em atividade. Quando apresentou a proposta, o governo estimou uma economia financeira (do que o governo vai efetivamente desembolsar) de R$ 22 bilhões em 20 anos. Nesta terça-feira, o Estado informou que esse valor passou para R$ 16 bilhões após as mudanças no texto.

Os valores diminuíram após a apresentação de emendas por parte de deputados, que alteraram pontos da reforma como o cálculo da pensão por morte, que teve um acréscimo de 10% na composição do benefício inicial, e a alíquota extraordinária, retirada da proposta.

Por que o governo quer a reforma da Previdência de SC?

 

O governo do Estado defende que a reforma é necessária porque hoje o governo precisa aportar cerca de R$ 400 milhões por mês, ou R$ 5 bilhões ao ano, para complementar o pagamento das pensões e aposentadorias, já que apenas as receitas da Previdência não cobrem os valores dos benefícios. Esse recurso para cobrir o déficit, defende o governo, deixa de ser aplicado em outras áreas como educação, saúde ou infraestrutura.

Além disso, parte do texto reproduz regras já aprovadas na reforma da Previdência nacional, em 2019. São exemplos disso o aumento da idade mínima para aposentadoria, de 65 anos para homens e de 62 para mulheres, exceto professores e profissionais da segurança pública, tempo de contribuição e regras de transição.

O que dizem os críticos aos projetos?

 

A reforma da Previdência de SC é criticada por sindicatos e associações de categorias de servidores que serão impactados com as mudanças. Eles questionam o cálculo do déficit da Previdência divulgado pelo Estado e alegam que regras como a tributação de aposentados a partir de um salário mínimo iria afetar a renda de quem ganha menos. No dia 20 de julho, servidores da segurança chegaram a fizer um protesto nas ruas de Florianópolis contra as regras propostas para policiais civis e peritos, um dos pontos mais polêmicos da proposta.

No plenário da Alesc a proposta também recebe críticas. A deputada Luciane Carminatti (PT) já anunciou que irá tentar aprovar em plenário uma emenda rejeitada nas comissões que retira a cobrança de alíquota de 14% de aposentados quem ganham de um a cinco salários mínimos.

Deputados ainda discutem mudanças na reforma

 

O projeto suscita negociações de deputados e governo até as últimas horas antes da votação. Nesta terça, parlamentares ainda tentavam alterar o ponto que reduz a isenção de aposentados, passando a cobrar alíquota de 14% de quem ganha acima de um salário mínimo – hoje, esse valor só é cobrado de inativos que recebem acima de R$ 6,4 mil. Segundo o colunista da NSC, Ânderson Silva, uma reunião de líderes às 11h deve definir os últimos ajustes no texto a ser levado a votação.

O que os deputados já mudaram no texto

 

A maior parte das mudanças, no entanto, ocorram ainda na fase de emendas, nas três comissões que avaliaram o texto. Na semana passada, os deputados acataram 30 das 73 emendas apresentadas pelos deputados.

As principais alterações foram a redução do pedágio de 100% para 50% do tempo faltante na regra de transição para quem está perto de se aposentar, o fim da alíquota extraordinária proposta pelo governo para parte dos servidores, o aumento no cálculo da pensão por morte, que inicia a partir de 60% do valor, e não mais 50%, somando-se a mais 10% por dependente.

 


 

FONTE: NSC

 


 

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