Santa Catarina encerrou 2025 com o maior índice de afastamentos do trabalho por transtornos mentais e comportamentais do país, proporcionalmente ao número de habitantes. Dados da Previdência Social mostram que foram concedidos 40.280 benefícios por incapacidade, o equivalente a aproximadamente um benefício para cada 203 moradores do Estado.
Entre 2021 e 2025, os catarinenses receberam 129.315 benefícios relacionados ao adoecimento psicológico, evidenciando o crescimento dos casos e o impacto na rotina dos trabalhadores.
Santa Catarina lidera ranking nacional
Na comparação com os demais estados, Santa Catarina ocupa a primeira posição no ranking proporcional de afastamentos. Logo atrás aparecem o Rio Grande do Sul, com um benefício para cada 233 habitantes, Minas Gerais, com um para cada 250 moradores, e São Paulo, onde foi registrado um benefício para cada 305 habitantes.
Em todo o Brasil, foram concedidos 559.983 benefícios por incapacidade relacionados a transtornos mentais e comportamentais em 2025, o maior volume já registrado no país.
Empresas passam a ter novas obrigações
O aumento dos afastamentos ocorre em paralelo à ampliação da responsabilidade das empresas na prevenção de problemas de saúde mental. Desde 26 de maio de 2025, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) tornou obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Na prática, fatores como assédio moral, metas excessivas, jornadas prolongadas, burnout, ambientes de trabalho tóxicos e falhas de comunicação passaram a integrar as obrigações das organizações no Programa de Gerenciamento de Riscos.
Principais causas dos afastamentos
Especialistas apontam que os afastamentos estão relacionados, principalmente, a quadros de ansiedade, depressão e síndrome de burnout. Outros fatores incluem estresse ocupacional, assédio moral e dificuldades para conciliar vida pessoal e rotina de trabalho.
Transtornos como bipolaridade, esquizofrenia e aqueles relacionados ao uso de álcool e outras substâncias também integram a lista de diagnósticos que podem resultar em afastamentos do trabalho.